Un técnico español en Luton - Parte 74

PACO GONZÁLEZ FIRMA UN NUEVO CONTRATO CON EL LUTON TOWN
By Mike Simmonds

Buenas tardes Sr. González y enhorabuena por la reciente renovación de su contrato. Aún le quedaba un año más de contrato con los Hatters, pero la buena dinámica del equipo y el ascenso de categoría, se ha visto recompensado por un nuevo contrato de 2 años de duración y con un sueldo anual de 79.000,00€. Debe estar muy contento.

Buenas tardes Mike, pues sí estoy muy contento con mi renovación por el club. El trabajo que en conjunto ha realizado el cuerpo técnico junto con la plantilla, ha dado sus resultados y es de agradecer que la directiva del club vea el esfuerzo que todos hemos realizado para levantar de su largo letargo a éste gran club. Quiero agradecer en especial a nuestro presidente Nick Owen, por la confianza que vuelve a depositar en mi trabajo. Estoy convencido que ésta nueva temporada le vamos a dar más alegrías.

¿Qué resumen nos puede hacer de la temporada que ha concluido?

Considero que hemos sido justos merecedores del título de Liga y además hemos imprimido a éste equipo una forma de jugar al fútbol alegre y vistosa, para que nuestra afición se divierta al máximo cuando venga a vernos a Kenilworth Road.

¿Qué jugador destacaría de la temporada terminada?

Es muy complicado destacar individualidades cuando el equipo en conjunto ha estado soberbio. Todos los jugadores han cumplido con su objetivo encomendado en cada partido. Además, hemos sido también el equipo menos goleado, eso confirma nuestra gran solidez defensiva que hemos demostrado a lo largo del campeonato. Yo siempre considero que un buen equipo se tiene que armar desde atrás hacia adelante, y más en éste tipo de ligas tan largas. Pero no quiero dejar tu pregunta sin contestar y te voy a destacar un jugador que nos ha dado un plús de calidad a la plantilla: sin duda alguna se trata de Joe McKee, su cesión de Burnley nos vino fenomenal y ha sido en nuestro club cuando ha destapado su tarro de las esencias. Y fíjese,tan contento y compenetrado está en éste club, que nuevamente ha aceptado seguir con nosotros cedido una temporada más. Le agradezco su esfuerzo e implicación en éste club.

¿Y está contento con el plantel para ésta nueva temporada?

Sí, muy contento. El club se ha movido rápido en el mercado de fichajes y creo que hemos conseguido reforzarnos bien para pelear al máximo en la Npower League 2. Con la deuda que aún arrastra el club, no tenemos apenas dinero para invertir en traspasos, y ésto ha motivado que tengamos que rebajar el sueldo en salarios anual, para poder conseguir los fichajes de Magno Vieira y Jon Shaw entre otros. Además, tenemos que tener una visión a más años del club para que las estructuras de éste se vean beneficiadas por una excelente política de inversión en la cantera. Fruto de ello, el club acaba de aceptarme mi petición para aumentar el gasto en la preparación de juniors, por lo que el Luton podrá acudir al mercado de fichajes de jugadores juveniles para intentar captar grandes promesas, con objeto de que ésta sea la verdadera fuente de jugadores para nutrir al primer equipo.

Veo que quiere una plantilla corta para ésta temporada, pues ha decidido no tener equipo reserva.

Sí, quiero tener una plantilla en torno a 25 jugadores máximo y que estén plenamente concienciados que su objetivo es jugar única y exclusivamente en el primer equipo. Una plantilla reserva nos ocasiona problemas emotivos y de comportamiento en los jugadores, como ya tuvimos la temporada pasada con alguno, y además nos permite ahorrar un importante coste económico, que se verá reinvertido en el filial sub-18.

¿Quiere ésto decir que tiene pensado contar más con los jugadores del equipo juvenil?

Rotundamente sí; ya he comentado que tienen que ser la base de nuestro primer equipo. Quien destaque en él, va a tener su oportunidad conmigo. Estoy informado al día por Paul Driver, nuestro preparador de juveniles, y ya me ha elaborado informes muy completos de varios jugadores, entre ellos Ryan Todd, Adeyinka Salmon y Duncan Davies.

¿Y cómo está en estos momentos la economía del club?

Aún sigue muy resentida y el club tiene que devolver aún unas cantidades importantes de la deuda que arrastra con los bancos. Por eso éste año no vamos a superar en ningún momento el tope salarial de la primera plantilla. A medida que éste club vaya subiendo su nivel de juego y compita en divisiones más superiores y de más potencial económico, lograremos rebajar de manera importante ésta deuda.

Otra buena noticia para el Luton Town, es que el estadio ya ha pasado a propiedad del club.

Pues sí, otro paso importante para la estabilidad del éste histórico equipo. La directiva actual tiene los pies en el suelo y está dando pasos hacia adelante muy importantes, la afición del Luton tiene que agradecer el esfuerzo que están realizando; si las cosas se hacen bien, los frutos terminarán llegando, eso es indudable.

¿Qué objetivos va a tener el club en la Npower League 2? ¿Van a pelear por alcanzar cotas altas?

Mi experiencia me dice que sólo con trabajos podremos conseguir buenos resultdos. Va a ser una competición muy dura y está claro que nuestro equipo debe ser un candidato a estar en los primeros puestos de la clasificación. Puedo pecar de ser confiado en éste equipo, pero conozco muy bien el potencial que tiene mi plantilla y tenemos que dar lo máximo en cada partido, por lo que estoy convencido que podemos seguir dando alguna que otra alegría a nuestra afición. Hay que ser optimista, me motivan los retos importantes.

¿Qué equipos son los rivales elegidos en ésta nueva pretemporada?

Los rivales serán el Dundee escocés de primera división, el Eastwood Town de la Blue Square Bet North, el Gateshead Sub-18, el Haverfordwest de Gales, el Burnley y el Leiscester. Y estamos en conversaciones con otros importantes clubes, para concertar el último partido amistoso de la pretemporada.

Entiendo que otra área del club que habrá que reforzar es la de "empleados" del club, son éstos rumores ciertos?

Sin duda, tengo la autorización por parte de la directiva para reforzar varias posiciones, entre ellas las de preparador físico (2 empleados), preparador del 1er equipo (2 empleados), un fisioterapeuta y aumentar considerablemente los ojeadores del club (5 empleados). Espero tener cerrado éste asunto antes de que finalice la pretemporada. 

Gracias Sr. González por concederme ésta entrevista y le deseo mucha suerte en ésta nueva temporada 2012/2013.

Gracias a Vd. Sr. Simmonds y espero que se divierta ésta temporada y pueda hacer buenos artículos deportivos de nuestro querido Luton Town. Un saludo.